Team Leader Comercial

🔊 Lideranças de vendas: queremos conversar com vocês!

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Comercial contribuir diretamente com nosso crescimento!

Venha com a gente liderar a evolução tecnológica dos prestadores de serviços! Somos um software e aplicativo que ajuda pessoas responsáveis por serviços essenciais, que impactam no dia a dia de todos nós.

Como responsável pela coordenação do comercial aqui no Produttivo, você terá o objetivo de liderar a equipe comercial, garantindo performance comercial, desenvolvimento do time e crescimento sustentável da receita, sempre em alinhamento com a nossa estratégia e cultura.

Se você procura um espaço para:

• liderar com empatia, promovendo uma gestão humanizada e de alta performance
• desenvolver pessoas e construir um time de excelência
• ter liberdade para criar, propor e inovar
• trabalhar em parceria com outras lideranças engajadas e colaborativas e
• entregar resultados com propósito e impacto real...

... o match pode estar feito! 💚

Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a troca entre lideranças e o aprendizado contínuo. Você encontrará um ambiente seguro, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer, tanto como liderança quanto como profissional.

1. Gestão da Equipe e Desenvolvimento de Pessoas

• Conduzir 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Promover treinamentos e programas de incentivo, reconhecimento e cultura de vendas.
• Contratar, criar e ajustar onboarding e rampagem de novos colaboradores.
• Estimular a inovação, protagonismo e empatia como pilares da cultura da área.
• Acompanhar performance e conduzir calibrações junto à liderança e Pessoas&Cultura. 

2. Operação e Processos de Vendas

• Garantir a execução dos processos de venda, forecast e gestão do pipeline.
• Manter e atualizar playbooks, rotinas e ferramentas de CRM.
• Monitorar indicadores como CAC, LTV, conversão e ciclo de vendas.
• Avaliar iniciativas comerciais e propor melhorias de eficiência operacional.
• Participar de negociações complexas e apoiar liderados em tratativas estratégicas.

3. Gestão Administrativa e Compliance

• Acompanhar férias, ponto, reembolsos e solicitações financeiras da equipe.
• Garantir conformidade com a CLT e políticas internas, em parceria com o RH.
• Conduzir processos de offboarding, tratativas de afastamentos e temas de compliance.
• Promover um ambiente ético, seguro e inclusivo.

4. Relacionamento Interáreas e Projetos Estratégicos

• Atuar como elo entre as áreas de Marketing, CS e Backoffice.
• Criar e revisar SLAs interáreas, garantindo fluidez e qualidade de entrega.
• Representar o time em fóruns estratégicos e comitês internos.
• Participar de projetos e eventos que ampliem networking e oportunidades de negócio.

Requisitos e qualificações

• Experiência de no mínimo 1 ano em gestão comercial e liderança de equipes
• Conhecimento em métricas e projeções
• Experiência no mercado B2B e SaaS
• Tenha conhecimento e tenha aplicado Metodologia de Vendas (Spin Selling, Solution Selling e ou Sandler);

Diferenciais

• Experiência com algum dos segmentos que atuamos (Engenharia, Telecomunicações, Energia, Climatização e Refrigeração, Construção ou outros serviços em campo)

Formato de contratação:

• Contratação CLT
• Atuação híbrida flexível (remoto + presencial) com preferência para remoto (atualmente temos em média 3 encontros presenciais ao mês)
• Horário de trabalho: 40h/semanais semi-flexível (seg à sex)

Benefícios:

• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação
• Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação para 1 filho de até 18 anos
• Plano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipação
• Mediquo - Assistência médica digital, com consultas online (medicina, psicologia, nutrição), prescrições válidas em território nacional e descontos em exames e farmácias
• Vale refeição (R$700) pago no cartão Sólides
• Ajuda de custo home office (R$225) pago no cartão Sólides
• Auxílio Creche
• Creditas - Assistência Financeira e Empréstimo Consignado
• Folga para aniversário
• Totalpass
• Licenças estendidas (casamento, luto e luto pet)
• Licenças estendidas de maternidade (180 dias), paternidade (90 dias) e adoção

Boas-vindas

Olá! 🙌

Antes de tudo, muito obrigado por querer conhecer mais sobre a gente. 💚

Aqui você vai encontrar um pouco sobre quem somos, o que fazemos, como trabalhamos e como é fazer parte do time Produttivo.

Se você se identificar com o que acredita, com a forma como trabalhamos e com o impacto que buscamos gerar, vamos ficar muito felizes em te conhecer.

Vamos lá?

Nossa missão é clara:

Liderar a revolução tecnológica dos prestadores de serviço.

Para muitos serviços essenciais funcionarem, existem profissionais que trabalham diariamente realizando instalações, inspeções e manutenções em equipamentos críticos.

Alguns exemplos:

• Geradores de energia
• Torres de telefonia
• Equipamentos médicos
• Sistemas contra incêndio
• Sistemas de refrigeração comercial e industrial
• Entre muitos outros

Agora imagine o impacto se um desses equipamentos deixar de funcionar.

Por trás de cada serviço desses existe uma operação complexa: equipes em campo, informações técnicas, fotos, checklists, histórico de manutenção, relatórios e comunicação com clientes.

Durante muitos anos, tudo isso foi feito com papel, planilhas e conversas perdidas no WhatsApp.

Foi para resolver esse caos que nasceu o Produttivo.

Criamos um sistema e aplicativo que organiza e digitaliza toda a operação das equipes externas, trazendo controle, agilidade e confiabilidade para empresas prestadoras de serviço.

Com o Produttivo, empresas conseguem:

• eliminar retrabalho
• organizar informações
• padronizar serviços
• acompanhar equipes externas
• gerar relatórios automaticamente
• e tomar decisões com mais segurança

No fim das contas, nosso impacto vai além da tecnologia.

Nós ajudamos empresas a trabalharem melhor, profissionais a terem rotinas mais organizadas e clientes a receberem serviços mais confiáveis e de maior qualidade.

Antes de empresa e trabalho, somos pessoas.

Cada pessoa tem sua história, seus objetivos, seus desafios e sua própria caminhada. Aqui acreditamos que um ambiente saudável se constrói com transparência, empatia e protagonismo.

Valorizamos relações de confiança, comunicação aberta e colaboração verdadeira.

Aqui você vai encontrar um ambiente onde:

• as pessoas se ajudam
• aprendizados são compartilhados
• conquistas são celebradas
• desafios são enfrentados juntos

Acreditamos que é através desse ambiente que conseguimos inovar, evoluir e gerar impacto real para nossos clientes.

Nosso objetivo é construir um lugar onde as pessoas possam crescer profissionalmente sem perder aquilo que é essencial: humanidade, respeito e propósito.

Trabalho remoto

Desde a pandemia adotamos o modelo remote first.

Isso significa que trabalhamos prioritariamente de forma remota, valorizando autonomia, organização e confiança entre as pessoas do time.

Também realizamos encontros presenciais pontuais ao longo do ano para fortalecer conexões, alinhar estratégias e compartilhar momentos importantes juntos.