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Estágio em Recursos Humanos

Descrição da vaga

📢 Estudantes de Psicologia, Recursos Humanos e Administração, interessados por desenvolvimento de pessoas e departamento pessoal, queremos conversar com vocês!


Se você curte estudar e se aprofundar em processos administrativos de departamento pessoal, ama ouvir, conversar e interagir com pessoas, e, principalmente, quer aprender sobre organização e treinamentos e eventos internos, essa vaga pode ser muito sua.


Estamos em busca de uma pessoa parceira para fazer parte do nosso time de Pessoas & Cultura e nos ajudar com as organizações de departamento pessoal e endomarketing.


Claro que, como uma vaga de estágio, procuramos pessoas que acima de tudo queiram aprender, então caso tenha pouco conhecimento não faz mal! O que esperamos é uma enorme vontade de aprender e dedicação em tentar procurar as soluções de desenvolvimento adequadas.


Venha com a gente liderar a evolução tecnológica dos prestadores de serviços! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência nos processos de Departamento Pessoal e Pessoas & Cultura;
  • Acompanhar o onboarding de novas pessoas na organização;
  • Participar ativamente das ações de endomarketing;
  • Auxiliar na organização e aplicação de team buildings presenciais e online;
  • Organizar estoque de equipamentos e kits da empresa;
  • Realizar rotinas de admissão de colaboradores, como solicitar documentos e mediação com a contabilidade;
  • Auxiliar na rotina de fechamento de ponto eletrônico;
  • Auxiliar no processo de facilities, envio e coleta de equipamentos na casa dos colaboradores;
  • Realizar a gestão do pacote de benefícios como movimentações de inclusão, exclusão e alterações;
  • Auxiliar no processo de férias e afastamentos dos colaboradores;
  • Coletar assinaturas referente admissões, desligamentos e movimentações de cargo;

Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento (até 6º período) em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia e afins;
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel) e Google Sheets;
  • Boa escrita;
  • Atenção a detalhes;
  • Facilidade em comunicação;
  • Organização;

Informações adicionais

Valores de bolsa e benefícios:

  • Bolsa no valor de R$1000
  • Atuação híbrida (remoto + presencial)
  • Horário de trabalho: 30h/semanais - 9h às 15h (seg à sex)
  • Vale refeição pago no cartão Caju (R$700 mês)
  • Ajuda de custo home office pago no cartão Caju (R$200)
  • Folga para aniversário
  • Gympass

Como vai funcionar o processo seletivo?

  • Inscrição
  • Triagem
  • Entrevista online com Pessoas & Cultura
  • Desafio prático
  • Entrevista online com Liderança
  • Aprovação ou reprovação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com P&C
  3. Etapa 3: Desafio técnico & Case
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça o Produttivo

Olá! 🙌


Em primeiro lugar, muito obrigado por querer saber mais sobre a gente! 💚


Nos tópicos abaixo você vai conhecer um pouco mais sobre a nossa equipe, nosso produto e as oportunidades disponíveis. Se você curtir e tiver interesse em fazer parte desse time incrível, vamos ficar muito felizes em te conhecer!


Vamos lá?



O que fazemos?

Para começar, essa é a nossa visão:

“Liderar a evolução de tecnológica dos prestadores de serviços”


Para muitos serviços essenciais funcionarem, existem pessoas que trabalham diariamente realizando instalações e manutenções em equipamentos. Alguns exemplos: Geradores de energia, torres de telefonia, equipamentos médicos, sistemas contra incêndio, refrigeradores comerciais/industriais e muitos outros.


Se um equipamento deixar de funcionar, imagine o impacto que seria!


E por isso que o Produttivo surgiu: Nós ajudamos as empresas de instalações e manutenções através de um software que automatiza a gestão e agiliza o dia a dia das equipes que trabalham externamente.


Com isso, facilitamos o trabalho dessas pessoas, aumentamos os resultados das empresas e melhoramos também a experiência dos clientes dos nossos clientes (eu e você nos incluímos aqui 😊), garantindo que os serviços essenciais não parem.



Nossa cultura

Antes de empresa e trabalho, somos pessoas. E entendemos que cada um tem o seu desejo, seus objetivos, suas diferenças e a sua própria caminhada. 


Acreditamos que sendo transparentes, entendendo e contribuindo de forma sincera uns com os outros, sempre respeitando as diferenças, podemos compartilhar nossas caminhadas com evolução individual e coletiva.


Aqui você sempre poderá contar com outras pessoas para compartilhar as conquistas, os aprendizados, os desafios, os momentos difíceis e as alegrias.


E é através desse ambiente que transformamos e inovamos juntos para ajudar o dia a dia de nossos clientes, que contribuem com serviços essenciais e importantes para todos nós.



Trabalho remoto

Desde o início da pandemia optamos por trabalhar 100% em home office para nos cuidarmos e contribuirmos com a medida de isolamento social.

Todas as nossas oportunidades são no modelo remote first, ou seja, trabalhamos preferencialmente em home office e temos momentos presenciais para atividades pontuais, como alinhamentos atividades com o time.